おだふれあいクリニック

おだふれあいクリニックは２０１６年１１月に開院し、3名の看護師、１名の臨床検査技師、３名の医療事務員とともに外来診療、訪問診療、検診業務、予防接種等に取り組んでいます。

当クリニックでは毎週火曜日の昼に全職員でランチミーティングを行い、診療で生じた様々な問題に対してディスカッションを行い、問題の早期解決に努めています。そして、職員が誕生日を迎えたときは誕生会を開いたり、職員間の親睦を深めるイベントも開催しています。

当クリニックでは、かぜ、インフルエンザ、胃腸炎など日常よく遭遇する疾患や、糖尿病、高血圧、高脂血症などの生活習慣病、専門性を生かした循環器疾患（狭心症、弁膜症、不整脈など）の定期管理、禁煙外来などを行っています。また高齢化社会を迎え、訪問診療の需要が高まっている社会背景に応需するため、訪問看護ステーションや介護事業所と連携して訪問診療にも注力しています。
 
おだふれあいクリニックでは現在、正職員の医療クラーク（医師事務作業補助者）を募集しております。御興味のある方は、お気軽にお問合せください。

採用までの流れ

1.書類選考

まず書類選考を行います。下記宛先まで、手書きの履歴書（過去３か月以内に撮影したカラー写真付き）と職務経歴書を郵送してください。

〒９３０－０８３１　　富山市鍋田１７－１０
おだふれあいクリニック　宛

書類選考は上記書類の到着後１～２週間程度で行い、合否の結果を御連絡致します。書類選考に合格された方には、面接の御案内を致します。

2.面接

●面接前に、勤務可能な曜日や時間帯、御希望の給与など、様々な御要望を確認させていただくため、事前記入シート（２０分程度）への御記載とパソコン入力試験（5分程度）をお願いしております。

●面接後、１～２週間程度で合否の結果を御連絡致します。

おだふれあいクリニックでは６か月間の試用期間を設け、試用期間経過後、双方が納得した上で本採用となります。尚、試用期間中であっても本採用と同待遇となります。

給与

給与は年齢・能力・業務経験等を総合的に考慮し決定します。

（１）看護師

（正職員）月給制　応相談

（パート職員）　時給制　応相談

（２）医療事務、医療クラーク

（正職員）月給制　応相談

（パート職員）　時給制　応相談

※別途、通勤手当、早朝手当（8時30分～8時45分の院内清掃に対する）があります。

※クリニックの業績、本人評価により昇給。