おだふれあいクリニック

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※当求人募集サイト下にある「ご応募・お問い合わせ」フォームから直接エントリーいただいた場合に限り、採用内定時に30,000円のお祝い金を進呈致します。

※転職仲介サイトを介してのご応募、ご連絡、エントリーいただいた方は除外となりますのでご注意願います。

※パート職員の場合、20,000円になります。

当クリニックは平成28年11月に開院以来、外来診療と訪問診療のハイブリッド型のクリニックとして日々診療に当たっています。

外来診療では、専門領域の循環器疾患において、心臓超音波検査や24時間心電図（ホルター心電図）などで健診の二次精査や他院からの紹介に応需しています。また生活習慣病などの慢性疾患に対する定期管理、風邪や胃腸炎などの一般的な疾患への対応や、睡眠時無呼吸症候群の診断と定期管理、雇用前健診、各種予防接種などを行っています。

外来診療では単に診療を行うだけでなく、診療を通じて患者さんに元気になっていただけるように、勇気づけられるような関わりを意識して日々診療に当たっています。

訪問診療では、個人宅や高齢者施設を併せた60名程度の患者さんに対し在宅医療を行っています。

訪問診療では、患者さんの居住環境や服薬状況、御親族との関わりなどを把握し、多職種と連携して最適な在宅療養ができるよう心がけています。

当クリニックの働き方の特徴として令和7年1月から正社員は、実働時間7時間、週2.5休、年間休日120日となります。また昼休憩が135分と長く、自宅に戻って昼食を食べたり、銀行や夕飯の買い物など自由に使うことができ、リフレッシュして午後の診療に臨むことができます。

当クリニックでは大切にする価値観（バリュー）として「医院にかかわる全ての方との御縁を大切にして、笑顔になっていただける対応を実践する」、すなわち「つながり」を築いていくことを意識しています。今後さらに「つながり」を広め、地域から信頼され親しまれるクリニックとして成長するために、新たな仲間として加わっていただける方を募集しています。

皆さんが医療従事者になるまでの道のりは、決して平坦ではなかったと思います。しかしながら残念なことに、様々な理由で今の働き方に迷ったり、志半ばで医療現場を離れてしまう方が多くいらっしゃいます。

当クリニックの基盤は「診療を通じて患者さんに元気と勇気を」提供すること、そして「心を寄せる医療」です。

そのような医療を実践すべく、日々スタッフと診療に当たっています。

是非、患者さんに笑顔になっていただけるよう私たちと一緒にやりませんか？

私たちが皆さんに最も求めているもの。それは決してスキルではありません。
もちろん、医療従事者として職責を果たすために習得すべきことは多く、何より患者さんの生命にかかわる責任の高い仕事ですし、やはりスキルは大切です。

しかし、スキルに加えて大事なことがあります。
それは、皆さんが当クリニックの理念や考えに共感していただけるかということ、
そして、「ここで働きたい！」と思っていただけるかということです。

皆さんがこれまでの人生で培ってきた社会経験や、人への優しさと思いやり、
それらが必ず、当クリニックの中で役に立つものと思います。
大切なことは、人を大切にできる想いと、頑張り続けるという情熱です。

そして、院長の私が理想の組織を作るために相応しいあり方とは何か、私自身が成長するためにどんな勉強が必要なのかを意識し、全国の志の高い開業医と定期的に勉強会やミーティングに参加し、院長力を高めるべく研鑽を積んでいます。

当クリニックに仲間として加わっていただいた方には、

　仕事を通じて成長することで誇りを
　患者さんに貢献することでやりがいを
　クリニックにかかわる全ての方に誠実な対応を通じて多くのつながりを
　スタッフみんなで協力し、クリニックを発展させることで豊かさを

　そして、何よりも幸せな人生を実現させてほしいと願っています。

貴方からの御応募を、心からお待ちしています。宜しければ、下記のメールアドレスかお電話でお問い合わせください。

院長よりごあいさつ ｜ おだふれあいクリニック (oda-fureaiclinic.jp)

おだふれあいクリニック採用動画もありますので、宜しければこちらをクリックしてご覧ください。

採用までの流れ

1.書類選考

まず書類選考を行います。下記宛先まで、手書きの履歴書（過去３か月以内に撮影したカラー写真付き）と職務経歴書を郵送してください。

〒９３０－０８３１　　富山市鍋田１７－１０
おだふれあいクリニック　宛

書類選考は上記書類の到着後１～２週間程度で行い、合否の結果を御連絡致します。書類選考に合格された方には、面接の御案内を致します。

2.面接

●面接前に、勤務可能な曜日や時間帯、御希望の給与など、様々な御要望を確認させていただくため、事前記入シート（２０分程度）への御記載とパソコン入力試験（5分程度）をお願いしております。

●面接後、１～２週間程度で合否の結果を御連絡致します。

おだふれあいクリニックでは６か月間の試用期間を設け、試用期間経過後、双方が納得した上で本採用となります。尚、試用期間中であっても本採用と同待遇となります。

給与

給与は年齢・能力・業務経験等を総合的に考慮し決定します。

（1）看護師

（正社員）月給制　応相談　年齢不問

 (業務内容)　外来での診療補助（採血点滴、予防接種、各種検査、予診等）、訪問診療の帯同、電子カルテ入力、院内清掃など

（パート職員）　時給制　応相談　年齢不問

 (業務内容)　外来での診療補助（採血点滴、予防接種、各種検査、予診等）、訪問診療の帯同、電子カルテ入力、院内清掃など

（2）臨床検査技師

（正社員）月給制　応相談　年齢不問

 (業務内容)　外来での診療補助（採血、各種検査、予診等）、電子カルテ入力、院内清掃など

（パート職員）　時給制　応相談　年齢不問

 (業務内容)　外来での診療補助（採血、各種検査、予診等）、電子カルテ入力、院内清掃など

（３）管理栄養士（医療クラーク兼任）

（正職員）月給制　応相談　年齢不問

 (業務内容)　栄養指導、資料作り（栄養指導用）、医療クラーク業務（電子カルテ代行入力、各種書類作成）、

　　　　　　レセプト点検、医療事務補助（受付、会計、保険証確認、電話対応など）、院内清掃など

（４）医療事務、医療クラーク

（正職員）月給制　応相談　年齢不問

 (業務内容)　

　　医療事務：

　　　　受付業務、電話対応、レセプト作成、レセプト請求、院内清掃など

　　医療クラーク：

　　　　電子カルテ代行入力、各種書類作成、電話対応、院内清掃など　

（パート職員）　時給制　応相談　年齢不問

 (業務内容)　

　　医療事務：

　　　　受付業務、電話対応、レセプト作成、レセプト請求、院内清掃など

　　医療クラーク：

　　　　電子カルテ代行入力、各種書類作成、電話対応、院内清掃など　

※別途、通勤手当、早朝手当（8時30分～8時45分の院内清掃に対する）があります。

※クリニックの業績により昇給。

※賞与は入職後2年目から正職員に支給（年2回、7月、12月）。

ご応募・お問い合わせ

必要事項をご入力の上、「送信する」を押してください。
電話連絡を御希望の方は、御都合の良い時間帯を御記入ください。