おだふれあいクリニック

おだふれあいクリニックは２０１６年１１月に開院し、3名の看護師、１名の臨床検査技師、３名の医療事務員とともに外来診療、訪問診療、検診業務、予防接種等に取り組んでいます。

当クリニックでは毎週火曜日の昼に全職員でランチミーティングを行い、診療で生じた様々な問題に対してディスカッションを行い、問題の早期解決に努めています。そして、職員が誕生日を迎えたときは誕生会を開いたり、職員間の親睦を深めるイベントも開催しています。

当クリニックの職員はとても仲が良く、お互いに協力して日々診療に当たっています。そして職員数が7名在籍しており、学校行事等により急遽休みが必要になったときには職員同士で助け合い、急な休みに対応できる体制を整えており、安心して勤務できる環境を構築しています。

おだふれあいクリニックでは現在、平成31年4月から一緒に働いていただける正職員の医療クラーク（医師事務作業補助者）を募集しています。医療クラークは医師の事務作業を代行し、医師が診療に専念できる環境をつくることを目的として始まった医療職ですが、資格は必要なく、患者さんの診療に同席し、スタッフ間で情報連携しやすい立場でもあり、やりがいのある仕事だと感じます。御興味のある方は、お気軽にお問合せください。

採用までの流れ

1.書類選考

まず書類選考を行います。下記宛先まで、手書きの履歴書（過去３か月以内に撮影したカラー写真付き）と職務経歴書を郵送してください。

〒９３０－０８３１　　富山市鍋田１７－１０
おだふれあいクリニック　宛

書類選考は上記書類の到着後１～２週間程度で行い、合否の結果を御連絡致します。書類選考に合格された方には、面接の御案内を致します。

2.面接

●面接前に、勤務可能な曜日や時間帯、御希望の給与など、様々な御要望を確認させていただくため、事前記入シート（２０分程度）への御記載と、５分程度のパソコン入力試験があります。

●面接後、１～２週間程度で合否の結果を御連絡致します。

おだふれあいクリニックでは６か月間の試用期間を設け、試用期間経過後、双方が納得した上で本採用となります。尚、試用期間中であっても本採用と同待遇となります。

給与

給与は年齢・能力・業務経験等を総合的に考慮し決定します。

（１）看護師

（正職員）月給制　応相談

（パート職員）　時給制　応相談

（２）医療事務、医療クラーク

（正職員）月給制　応相談

（パート職員）　時給制　応相談

※別途、通勤手当、早朝手当（8時30分～8時45分の院内清掃に対する）があります。

※クリニックの業績、本人評価により昇給。